年假三倍工資從除夕開始計算嗎 年假三倍工資怎麼算
除夕加班有3倍工資嗎
據悉，在2007年國務院出台的節假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化，新的國務院令又將初一至初三納入確定了法定節假日。所以，計發三倍工資的加班時間節點，又被確定為初一至初三。
因此，除夕加班且不能安排調休的員工，只能領取到兩倍加班工資。而，初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨後3天假期加班，仍是以調休為先，不能調休才按兩倍計發加班工資。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
除夕加班工資只能領取到兩倍加班工資，除夕沒有3倍工資。
除夕節日的起源
除夕是中國傳統節日中最重大的節日之一。指農曆一年最後一天的晚上，即春節前一天晚，因常在夏歷臘月三十，故又稱該日為年三十。一年的最後一天叫「歲除」，那天晚上叫「除夕」。
據《呂氏春秋·季冬記》記載，古人在新年的前一天用擊鼓的方法來驅逐「疫疬之鬼」，這就是「除夕」節令的由來。據稱，最早提及「除夕」這一名稱的，是西晉周處撰著的《風土記》等史籍。
除夕年夜飯
除夕這一天對華人來說是極為重要的。這一天人們準備除舊迎新，吃團圓飯。家庭是華人社會的基石，一年一度的團年飯充分表現出中華族家庭成員的互敬互愛，這種互敬互愛使一家人之間的關係更為緊密。家人的團聚往往令一家之主在精神上得到安慰與滿足，老人家眼看兒孫滿堂，一家大小共敘天倫，過去的關懷與撫養子女所付出的心血總算沒有白費，這是何等的幸福。而年輕一輩，也正可以借此機會向父母的養育之恩表達感激之情。
吃年夜飯，是春節家家戶戶最熱鬧愉快的時候。大年夜.豐盛的年菜擺滿一桌，闔家團聚，圍坐桌旁，共吃團圓飯桌上有大菜、冷盆、熱炒、點心，一般少不了兩樣東西，一是火鍋.一是魚。火鍋沸煮，熱氣騰騰，溫馨撩人，說明紅紅火火;"魚"和"余"諧音，是象徵"吉慶有餘"，也喻示"年年有餘"。還有蘿蔔俗稱菜頭，祝願有好綵頭;龍蝦、爆魚等煎炸食物，預祝家運興旺如"烈火烹油"。 年夜飯的名堂很多，南北各地不同，有餃子、餛飩、長面、元宵等，而且各有講究。北方人過年習慣吃餃子，是取新舊交替"更歲交子"的意思。又因為白面餃子形狀像銀元寶，一盆盆端上桌象徵著"新年大發財，元寶滾進來"之意。有的包餃子時，還把幾枚沸水消毒後的硬幣包進去，說是誰先吃著了，就能多掙錢。
年休假折薪應按日工資三倍而非兩倍計算
勞動法領域沒有高深的理論，但勞動方面的規定紛繁複雜，難免導致不同的理解，其中較為典型、新近的例子就是對(應休)未休年休假工資報酬(下稱「年休假折薪」)計算方式的解釋。
在處理勞動法律業務以及瀏覽相關報刊、網文的過程中，筆者注意到，有的勞動法律師、應邀對勞動法律發表見解的其他律師和人力資源工作者對年休假折薪計算方式作出了錯誤解釋，某些專業勞動報刊也對其觀點不加辨別地予以刊登，導致以訛傳訛。
「人保部」2008年9月18日《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條第一款明確規定：「用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少於應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。」