春節調休需不需要發加班工資
一、春節調休需不需要發加班工資
如果在法定節假日安排勞動者工作的，單位只能按照《勞動法》的相關規定支付加班工資，而不得以調休的方式代替。
春節是法定節假日，因此，加班必須給付加班費，不得以調休替代。
二、加班費法律規定
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
因此，我們要知道在節假日加班的用人單位就算是安排調休也是需要支付加班工資的，這點對於勞動者來說就是很重要的事情。在實際中，我們要知道加班工資的規定，才能知道自己可以得到多少錢的加班費用。